martes, 21 de enero de 2014

Lo que realmente cambia en 2014 para los ciudadanos búlgaros y rumanos que desean trabajar en Francia.

Estas últimas semanas hemos podido leer y escuchar muchas informaciones, opiniones, controversias y, desgraciadamente, tonterías, sobre el acceso del mercado laboral francés o español por los ciudadanos rumanos y búlgaros. Creo que es muy importante indicaros factualmente lo que cambia exactamente para aquellos ciudadanos europeos a partir del inicio de 2014.

En 2007, Rumania y Bulgaria entraban en la Unión Europea. Los ciudadanos de ambos países podían disfrutar entonces de la libre circulación para viajar o estudiar sin más trámites, como para cualquier otro ciudadano europeo.

Sin embargo, Francia, como 8 otros países de la UE (entre los cuales España), había impuesto un período legal de transición de 7 años para dar a aquellos nuevos ciudadanos europeos un acceso total a su mercados laboral. Quiero recordar aquí que esta situación existió también cuando España, Portugal y Polonia entraron en la UE.

Durante estos 7 años, los trámites administrativos eran más importantes para que un ciudadano rumano o búlgaro pueda trabajar en el territorio. Además el acceso al mercado laboral para los candidatos a la emigración laboral era restringido a 291 tipos de empleos en sectores en los cuales falta mano de obralocal.

El inicio del año 2014 celebra el fin de este período de transición. Ahora, los ciudadanos rumanos y búlgaros ya no necesitan trámites administrativos añadidos para trabajar en Francia. Como cualquier otro ciudadano europeo tienen derecho a buscar trabajo durante 3 meses en Francia con sólo un DNI o un pasaporte válido. Como cualquier otro ciudadano europeo, pueden ocupar cualquier empleo, excepto en la función pública de regalía (defensa, impuestos, justicia, policía) tradicionalmente asequible exclusivamente por ciudadanos franceses.

Para quedarse más de 3 meses, cómo cualquier otro ciudadano europeo, necesitarán demostrar que existe una oportunidad real de encontrar un trabajo en Francia y que tienen el dinero suficiente para que no se hagan cargo de la seguridad social francesa. Pueden además registrarse como desempleado en Pôle Emploi sin más trámites.

Nada menos ni nada más tampoco.