El sector automóvil francés: un mundo de oportunidades de trabajo para técnicos e ingenieros.

La historia del automóvil moderno tiene más de 120 años en Francia. Es en 1891 que fue creado la primera empresa francesa, productora de coches  en serie: Peugeot. Renault fue creado en 1898. 

Ambas empresas forman parte todavía de los 10 constructores más importantes en el mundo. El modelo económico del sector automóvil, basado en la subcontratación, ha permitido el desarrollo de un tejido industrial dinámico e innovador en Francia. Así Michelin, el primer constructor histórico de neumáticos, ocupa hoy el segundo rango mundial en este mercado. Muchos subcontratistas franceses se han especializado para proveer mercancías a cualquier grupo en el mundo. Le Bélier, líder mundial en la comercialización de frenos de aluminio, Faurecia, uno de los líderes mayores en el mundo en la fabricación de equipamientos automóviles (sillas, tubos de escape, módulos exteriores), Plastic Omnium, líder mundial y europeo en la fabricación de sistemas de almacenamiento y de alimentación en combustible y otros equipamientos automóviles: son todos ejemplos exitosos de un tejido empresarial automóvil dinámico e internacionalizado. De hecho, todos aquellos grupos tienen una presencia al internacional para conquistar nuevos mercados.

Todo el sector económico padece de la crisis de 2008 en Europa. Sin embargo, en el resto del mundo, la demanda es todavía muy alta. Así que desde hace un año, la salud económica de todas esas empresas se está mejorándose cada vez más. El desarrollo pasa por la contratación de nuevos empleados. Los perfiles con alta titulación y experiencia técnica dentro de la industria automóvil así como con ganas de ganar experiencia en un entorno multicultural son los más buscados. Los nuevos diplomados como técnicos o ingenieros son también muy buscados y muchas son las oportunidades de contratos VIE. Y desgraciadamente – o mejor dicho afortunadamente para los españoles motivados – esas ofertas no encuentran todas “comprador”.

Oportunidades numerosas a lo largo del año en Francia, y en el mundo.

Le dejamos aquí una lista de dichas empresas del sector, que son muy internacionalizadas, líderes en su mercado. Detallamos los tipos de perfiles más buscados, actualmente y en los años que vienen, por dichas empresas, así como dejamos el enlace hacia sus páginas de ofertas de empleo. Sin embargo, no dude en mandar solicitudes de empleo espontáneas, sobre todo si Ud es recién titulado. Son empresas que valoran mucho este tipo de proceso personal.

<>Peugeot – constructor automóvil. Sobre todos ejecutivos, ingenieros y jefes de proyectos en Francia y en todo el mundo. 6 contratos VIE son disponibles en Alemania, Austria y Dinamarca. Consulte aquílas ofertas.

<>Renault – constructor automóvil. Varios perfiles son contratados a lo largo del año. Ahora mismo, una campaña mayor de reclutamiento se hace para comerciales, jefes y asistentes de productos, financieros y otros administrativos para acompañar la implantación de Renault en Marroco.  Un VIE en Dubaï para un auditor de gestión es propuesto. Consulte aquí las ofertas.

<>Michelin – constructor de neumáticos. Técnicos, ingenieros, ejecutivos de administración, operadores técnicos, tanto para recién titulados como para perfiles más experimentados. Un VIE como responsable financiero está buscado ahora mismo para Camerún. Consulte aquí las ofertas.

<>Le Bélier – subcontratista. La contratación se enfoca en 3 actividades: fundición (gravedad, presión, rheocasting, arena), mecanizado y utillaje de producción. La empresa se desarrolla rápidamente así que necesita ejecutivos, ingenieros y técnicos, que sea noviciados o experimentados, especialmente en funciones de metodología, mantenimiento, utillaje y moldes (fundición aluminio) y calidad. Presencia en el extranjero en Serbia, Hungría, México, China. Es imprescindible saber de inglés. Consulte aquí las ofertas y mande candidaturas espontáneas.

<>Faurecia – subcontratista. Actualmente 72 puestos propuestos para técnicos e ingenieros, con experiencia o recién titulados, en varias funciones. 5 contratos VIE son propuestos en Alemania, Estados Unidos y… España. Consulte aquí las ofertas.

<>Valeo – subcontratista. Actualmente 60 puestos para técnicos, ingenieros y otros ejecutivos, con o sin experiencia, en varias funciones. (Muchos en I+D). Más de 200 puestos más en el resto del mundo, entre los cuales 2 en España (Comercial y Marketing). Valeo valora mucho las candidaturas espontáneas especialmente para los estudiantes o recién titulados. Consulte aquí las ofertas.

<>Plastic Omnium – subcontratista. Igual que previamente : técnicos, ingenerios y otros ejecutivos son buscados a lo largo del año. Plastic Omnium valora también mucho las solicitudes de empleo espontáneas, así como los contratos VIE. 7 son actualmente ofrecidos en Alemania, Polonia, Eslovaquia y la India. Consulte aquí las ofertas.

<>Montupet – subcontratista (piezas para motores). Montupet está recuperando de la crisis de manera increíble desde 2008 con un valor por acción que se ha disparado de 1200%. Puestos para técnicos son actualmente propuestos en Francia así como 2 VIE para ingenieros en Irlanda y… España. Consulteaquí las ofertas.

<>MGI Coutier – subcontratista. Casi 20 puestos en Francia ofrecidos para técnicos en métodos y calidad. Puestos también en Inglaterra. Actualmente un VIE en Rumania es propuesto en el departamento de las compras. MGI Coutier valora también las candidaturas espontáneas, incluso de recién titulados. Consulte aquí las ofertas.

No se olvide leer el artículo sobre los contratos VIE si no conoce todavía esta extraordinaria oportunidad para los jóvenes europeos de menos de 28 años. Ya sabe también que Plum’Coaching puede ayudarle en solicitar dichos empleos mediante la afiliación al Club Plum’Coaching o los servicios a la carta. No dude en contactarnos para más información o comentar sobre este artículo.

¡Y suerte en su búsqueda de empleo!